주식회사잡앤킬

잡앤킬은 10년 이상의 경력을 가진
컨설턴트와 함께합니다.

취업컨설팅 커리큘럼 안내

커리큘럼을 클릭하시면 자세한 내용을 보실 수 있습니다!

자기소개

구직자들은 자신의 경력, 학업 및 아르바이트, 경험담, 능력 등을 어떻게 효과적으로 설명할 수 있는지 배웁니다.

자기소개서 소재 선정부터 작성법, 기업분석, 직무분석, 지원동기, 자소서를 완성하는 단계까지 구직자들은 면접관에게 자신의 가치를 효과적으로 전달할 수 있습니다.
면접 커리큘럼

질문에 대한 대응하는 기초 답변 방법이나 면접 중에 흔히 묻는 질문, 자주 나오는 질문, 논란의 여지가 있는 질문, 상황질문 등에 대한 최선의 대응 방법을 배우고 자신만의 독특하고 경쟁력 있는 답변을 구성할 수 있도록 소재 선정부터 스토리라인을 만드는 방법을 배우게 됩니다.
모의 면접

실제 면접의 분위기와 스트레스, 불안감을 체험하며, 구직자들은 원장의 피드백을 통해 그들의 대응 전략을 향상시킬 수 있습니다.

특히, 수천 명의 합격자를 토대로 완성된 대응능력 체계와 순발력, 어려운 질문을 답변하는 방법은 구직자 사이에서도 엄청난 인기와 신뢰를 주고 있습니다.
스터디그룹

자소서와 면접에서 필요한 내용을 보충 학습하고 실전에서 진행하게 될 평가 요소에 관해 토론합니다.

그 과정에서 불안감 축소, 스트레스 완화, 직무, 지원회사 등의 지식 증감 등을 경험하며, 원장(센터장)의 직접적인 그룹핑 강의와 컨설팅이 제공됩니다.

해당 커리큘럼은 개인 맞춤으로 설계가 기본이며, 그룹으로 운영될 수 있습니다. 그 외 아동, 청소년 스피치를 심리적인 요인을 분석하여 코칭하고 있습니다.

자기소개 컨설팅 순서 및 특징

대학에서 직업관련과목을 가르치는 교수(강사)이자 10년 이상 경력의 원장(센터장)이 기업채용을 분석하여 꼭 맞는 역량 가진 지원자로 탈바꿈해드립니다.

STEP. 01

밀도 있는 분석을 통한 직무역량매칭
내담자의 5대 경험

전문성, 성향, 직업관 등의 직무 역량 검토
직무에 대한 이해도 점검

지원산업군에 필요한 현실적인 역량 점검

직무특성을 고려한 역량 발굴
LOW LEVEL 기초 역량 검토

HIGH LEVEL 핵심 역량 확인
STEP. 02

자소서 평가요소 기반 스토리텔링
업무 표준화, 체계화 기반의 스토리텔링

버려진 경험에서 직무전문성 기반 역량 찾기

기존 스토리텔링 재구성
4대 평가(핵심) 역량

정보처리 / 지원관리 능력

문제해결능력

의사소통능력 점검

체계적으로 내담자의 경험을 실제 직원 직무와 연결하고 필요한 요소(경험)를 확인하는 작업
STEP. 03

면접질문 유도 및 고도화작업
산업동향, 비전 등 지원기업에 따른 매칭

밀도 있는 분석으로 산업군을 이해하고 중기적 광점을 삽입하여 설득력을 증기시키는 작업
서류 최종 검토 시간인 1분에 가장 효과적을 수 있도록 문장배열, 구성 기획 등 고도화 직업 실행
자소서 관련 질문에 면접 답변 가능 유무를 확인하여 면접의 환경적 평가 요소 삽입
STEP. 04

지원기업, 직무 맞춤 (역량기반) 완성
눈앞에서 작성하여 검토 후 제출용으로 완성

5년 ~ 10년간의 업적을 분석하여 지원 직무에 필요한 역량을 찾아 기획
이에 따라 스토리텔링하고

인사담당자 시각 제고

실무자 관점의 역량 제고

면접관 행동 유도 관점 역량 제고
4대 평가 요소를 자소서 문항에 골고루 재배치, 글자수 문항 수에 따른 비용 추가 없이 무제한 수정

자주 묻는 질문

자기소개서를 작성 후 첨삭 받나요?: NO!
방문 및 비대면(ZOOM)으로 이야기를 나누고 눈앞에서 바로 완성, 스스로 자기소개서를 적을 필요가 없습니다.

작성하는 시간이 얼마나 걸리나요?: 1시간 50분에서 2시간 50분 정도 걸립니다.

비용이 비싼데 이유가 있나요?: 탈락하는 경우 한달 이내 1회 컨설팅 받은 내용을 기반으로 첨삭컨설팅을 무료로 해드립니다. (1번 타입 제외)

제가 사전에 준비를 할게 있나요?: 아무것도 없습니다.
스케줄링 후 정해진 시간에 담당 컨설턴트와 만나면 됩니다.

첨삭 받은 자기소개서는 다른 곳에서도 활용할 수 있는 구조인가요?: 네!
자기분석은 내담자의 핵심 역량을 발굴하는 방법으로 다른 직무 기업에도 사용가능합니다.

면접 컨설팅 순서 및 특징

STEP. 01

특허등록된 진단도구 전문성 및 직무 역량 발굴 문제해결 및 의사소통능력 정보자원관리능력 등 핵심역량 위주 가치 평가

STEP. 02

역량답변방법 모색 비구조화 구조화 답변 표준화 스크립트에 분석된 결과 반영 준비안된질문 대처능력을 기르기 위한 스토리텔링

STEP. 03

면접관으로 해당 직무 및 산업동향에 따른 지원자 맞춤 질문 추출 모의면접 후 평가를 통해 전체 첨삭 및 역량 밸런스 체계화

STEP. 04

추가질문 대응능력향상을 위한 취약점 보완기능강화 돌발질문 및 직무질문에 맞는 구조화 답변 기획 실전모의면접

STEP 01직무 및 기업 맞춤형 핵심역량 진단 서비스

지금 시작하세요!

"당신의 역량을 극대화하고, 기업이 원하는 인재로 자리 잡을 기회를 잡으세요!“

지금 바로 진단 서비스를 신청하여 취업 성공의 첫걸음을 시작하세요.

우리의 접근법 직무와 기업이 요구하는 핵심역량을 찾아드립니다.

최첨단 진단 도구를 활용
직무 및 기업에서 요구하는 핵심역량을 정밀하게 분석하기 위해 역량모듈평가검증 시스템을 사용합니다.
이 도구는 지원자의 지식, 동기, 맥락, 사회적 특성 등 다양한 요소를 종합적으로 평가하여 필요한 역량을 도출합니다.
밸런스 조정 과정
분석 결과를 기반으로 지원자가 직무 특성과 기업 요구에 완벽히 부합할 수 있도록 맞춤형 역량 밸런스 조정을 실시합니다.

역량 진단 과정

STEP 01

지식, 동기, 맥락, 사회적 특성 분석

지원자가 직무 수행에 필요한 기본 역량(지식, 기술, 동기 등)을 보유했는지 평가합니다.

직무 내외의 환경적 요인 및 사회적 맥락을 고려하여 지원자의 강점을 강조합니다.
STEP 02

기업과 직무의 사회적 맥락 이해

기업이 처한 사회적 맥락과 트렌드를 분석하여 지원자가 해당 맥락을 이해하고 있음을 보여줍니다.

이를 통해 지원자가 기업과 직무에 대한 깊은 이해를 가진 특별한 내담자로 평가받을 수 있도록 돕습니다.
STEP 03

환경적 외부요인 파악

직무에서 요구되는 환경적 외부요인(예: 시장 동향, 고객 니즈 등)을 파악하고, 이를 반영한 대응 역량을 지원자의 강점으로 부각합니다.

왜 우리의 진단이 특별한가?

직무 참여도 높은 지원자로 보이도록 설계
기업이 원하는 직무 적합성뿐만 아니라, 사회적 맥락과 환경적 요구를 이해하는 역량을 강조하여 지원자가 기업과 직무에 대한 깊은 통찰력을 가진 인재로 보일 수 있도록 지원합니다.
지원자의 가치를 상향시키는 과정
단순히 역량 평가를 넘어서, 지원자의 경험과 스토리를 직무 특성에 맞게 재구성하여 고부가가치형 지원자로 자리 잡을 수 있도록 돕습니다.

주요 효과

기업이 필요로 하는 핵심 역량을 보유한 지원자로 변신!
높은 직무 참여도를 보여주는 경쟁력 있는 자기소개서와 면접 준비!
기업과 직무의 맥락을 이해하고 있는 지원자로 차별화!

STEP 02구조화된 면접 답변 준비 서비스

지금 시작하세요!

"면접에서 질문을 두려워하지 마세요! 완벽한 답변으로 자신을 증명할 기회를 잡으세요."

서비스 개요 면접에서 돋보이는 답변 전략 제공

다양한 질문 유형에 대비
면접에서 자주 나오는 기본, 기초, 성향, 직무, 조직적합성 관련 질문을 체계적으로 준비할 수 있도록 지원합니다.
구조화된 답변과 스크립트 제공
지원자가 자신감을 가지고 답변할 수 있도록, 질문에 대한 구조화된 답변 템플릿과 스크립트를 제공합니다.
특히, 난이도가 높은 질문이나 지원자가 어려움을 느끼는 질문에도 명확하고 매력적인 답변을 준비할 수 있습니다.

서비스 방식
맞춤형 면접 준비 과정

질문 분석 및 답변 프레임 제공: 질문 유형별 분석
기본적인 자기소개부터, 직무 관련 심화 질문까지 대비
답변 구조 설계
특허등록된 역량모듈 SPEED tool을 이용하여 시작, 준비, 실행 단계에서 필요한 역량을 명확하고 논리적인 답변 구성법 제공
개인 맞춤형 답변 작성
지원자의 개인 경험과 스토리를 반영한 맞춤형 답변 작성.직무와 조직적합성을 강조하는 구체적 사례 제시 방법.스크립트와 실전 시뮬레이션: 면접 상황에서 활용할 수 있는 완성된 답변 스크립트 제공.실제 면접과 유사한 모의 면접 시뮬레이션으로 실전 연습

서비스 효과
면접 자신감과 대응능력 강화

매력적인 지원자로 보이는 기술
질문에 대한 명확하고 구조화된 답변으로, 면접관의 신뢰와 관심을 끌어냅니다.
답변 대응 능력 상향
지원자의 약점인 질문에도 당황하지 않고, 자신의 경험과 직무 역량을 효과적으로 전달할 수 있도록 도와드립니다.
성과 검증
준비한 답변을 통해 자신의 경험과 역량을 명확히 검증하고, 실제 면접에서 높은 성과를 기대할 수 있습니다.

주요 특징

맞춤형 서비스 제공
지원자의 직무와 목표 기업에 맞춘 구체적이고 실용적인 답변 구성. 구조화된 답변 템플릿:모든 답변에 활용 가능한 체계적 답변 프레임 제공으로 면접 불안 해소
즉각적인 적용 가능
준비된 답변과 스크립트는 실제 면접에서 바로 활용 가능

STEP 03전략적 면접 준비 서비스

지금 시작하세요!

"면접의 성공은 준비에서 시작됩니다. 정확하고 체계적인 답변 준비로 경쟁력을 높이세요!"

서비스 개요 면접 성공을 위한 체계적인 답변 준비 면접관이 알고 싶어하는 질문은 정해져 있습니다!

우리는 그 질문의 원리와 핵심 방법론을 제공합니다.

이를 통해 지원자가 면접에서 질문 의도를 명확히 이해하고, 전략적으로 대응할 수 있도록 학습합니다.

완벽한 답변을 위한 모의 면접 시스템
실제 면접과 유사한 환경을 조성하여 답변을 실전처럼 연습하고, 완성된 답변과 비교 분석을 통해 최적의 답변을 도출합니다.

서비스 특징
경쟁력을 높이는 체계적인 면접 준비

정해진 질문의 원리와 대응 방법 제공
면접관이 질문을 통해 알고자 하는 핵심 의도와 배경을 분석. 지원자의 답변을 구조화하여 논리적이고 매력적인 답변 구성을 돕습니다.
실제 모의 면접 방식
실전 면접처럼 질문을 받고 답변한 뒤, 개선된 답변과 비교 가능. 반복적인 연습으로 면접에 대한 두려움을 극복하고 자신감을 키웁니다.
다양한 평가 방식을 활용
- 역량평가 방식: 지원자의 역량을 정확히 파악하고 이를 강화
- 이미지 평가 방식: 비언어적 요소(표정, 제스처, 목소리)를 통해 지원자의 첫인상과 신뢰도 개선
- 매뉴얼 평가 방식: 체계적이고 정밀한 평가를 통해 답변의 완성도를 높임

서비스 효과
면접 자신감과 대응능력 강화

매력적인 지원자로 보이는 기술
질문에 대한 명확하고 구조화된 답변으로, 면접관의 신뢰와 관심을 끌어냅니다.
답변 대응 능력 상향
지원자의 약점인 질문에도 당황하지 않고, 자신의 경험과 직무 역량을 효과적으로 전달할 수 있도록 도와드립니다.
성과 검증
준비한 답변을 통해 자신의 경험과 역량을 명확히 검증하고, 실제 면접에서 높은 성과를 기대할 수 있습니다.

주요 효과
경쟁력 있는 지원자로 변신

질문 의도를 정확히 파악한 답변
면접관이 기대하는 답변의 방향과 핵심을 정확히 이해하고 이를 전달
완성된 답변 도출
모의 면접과 피드백을 통해 구체적이고 설득력 있는 답변을 준비
체계적인 준비를 통한 자신감 향상
반복 연습과 평가를 통해 면접 불안을 해소하고, 프로다운 면접 태도를 갖추게 됩니다.

서비스 구성

질문 분석 및 답변 프레임 제공
면접 질문에 대한 의도 파악 및 논리적 답변 프레임워크 제공
실전 모의 면접 연습
실제 면접 상황처럼 진행하며 답변을 연습하고 피드백 제공
평가 및 개선 피드백
역량평가, 이미지평가, 매뉴얼평가를 통해 지원자의 강점과 약점을 분석. 개선 방향과 구체적인 답변 개선안을 제공

STEP 04구조화 면접 완벽 대비 프로그램

지금 시작하세요!

"구조화 면접에서 차별화된 답변으로 합격을 보장받으세요. 체계적인 경험 정리와 기업 맞춤형 전략으로 성공적인 면접을 준비하세요!"

서비스 개요 대기업·공기업 구조화 면접의 모든 것: 구조화 면접이란? 대기업과 공기업에서 주로 시행하는 구조화 면접은 피면접자의 경험과 행동을 중심으로 추가 질문이 이어지는 방식입니다.

면접관은 지원자의 경험이 얼마나 구체적이고 직무와 연관성이 있는지를 평가하며, 이를 통해 이미지화된 답변을 면접 점수로 반영합니다.

컨설팅의 주 내용은 지원자가 경험을 체계적으로 정리하고, 직무와 기업에 적합한 세련된 답변을 준비할 수 있도록 돕습니다.

또한, 추가 질문에 대한 전문성 있는 답변 구성으로 대응 능력을 최상위 수준으로 끌어올립니다.

서비스 특징
최적화된 구조화 면접 대비 전략

경험 정리 및 전문성 강화
지원자의 과거 경험을 직무 특성과 연계하여 세분화 및 정리. 답변의 구체성과 전문성을 높여 추가 질문에도 논리적으로 대응 가능
기업의 인재상과 비전 반영
기업의 인재상, 비전, 산업 동향을 답변에 자연스럽게 녹여냅니다. "왜 이 직무를 선택했는가?", "어떻게 잘할 수 있는가?"라는 질문에 대한 답변을 기업 맞춤형으로 설계
구조화 면접 전략 강화
피면접자의 답변을 분석하여 면접관의 추가 질문 의도를 예측하고 준비. 직무 수행에서의 행동과 성과를 명확히 설명할 수 있도록 답변을 구체화
실전과 같은 모의 면접
면접 환경을 시뮬레이션하여 실전 감각을 키우고, 답변을 반복적으로 검토 및 개선

주요 효과
완벽한 구조화 면접 준비

구체적이고 설득력 있는 답변 완성
지원자의 경험이 직무와 기업의 요구와 완벽히 맞아떨어지도록 구성
추가 질문에 대한 완벽한 대응
예상치 못한 추가 질문에도 논리적이고 명확하게 답변할 수 있는 능력 향상
전문성과 직무 적합성 어필
답변에 기업의 인재상과 비전을 반영하여 면접관에게 깊은 인상을 남길 수 있도록 지원

서비스 구성

구조화 면접 분석 및 이해
대기업·공기업 면접의 주요 질문 유형과 평가 기준 분석. 면접관의 질문 의도와 답변 방향성을 파악
경험 정리 및 답변 구성
지원자의 경험을 직무와 연계하여 체계적으로 정리하고 세분화 하여 논리적인 답변을 직무상황으로 재설계해 답변구성
기업 맞춤형 답변 설계
기업별 인재상, 비전, 산업 동향을 반영한 맞춤형 답변 준비. 답변에 구체적인 숫자와 성과를 포함하여 신뢰도 강화
모의 면접과 피드백
실전 면접 환경을 조성하고 면접관 역할을 맡은 전문가의 피드백 제공. 반복 연습을 통해 답변의 완성도를 높임